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Inhalt

Ausbildungsplatz Gärtner/in (KBE)

Plakat zu den Ausbildungsplätzen 2019

Die Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Emmerich am Rhein. Ihre Aufgabenbereiche umfassen die Abfallentsorgung, Straßenunterhaltung und –reinigung, Grünflächenunterhaltung einschließlich der städtischen Friedhöfe und die Abwasserbeseitigung. Die Kommunalbetriebe der Stadt Emmerich am Rhein (KBE) bilden 2019 in folgendem Bereich aus:

Auszubildende/r zur/zum Gärtner/in
-Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau-

Einstellung zum: 01.08.2019

Die Auszubildenden zum/zur Gärtner/in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau lernen das Anlegen von Gärten und öffentlichen Grünflächen, das Pflastern von Wegen und Plätzen und das Anlegen von Teichen. Weiterhin wird der Umgang mit Maschinen und Geräten gelehrt. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt auf den städtischen Friedhöfen und teilweise außerbetrieblich. Der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg Wesel statt. Die Ausbildung dauert je nach Schulabschluss zwei bzw. drei Jahre.

Einstellungsvoraussetzung:
  • Hauptschulabschluss Typ A oder eine entsprechende Qualifikation mit mindestens befriedigenden Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern sowie in Mathematik und Deutsch.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen bei den KBE Herr Georg Holtkamp (Tel.: 02822 925634) zur Verfügung.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31.08.2018 (Posteingang) bevorzugt per E-Mailan:
bewerbungen@stadt-emmerich.de    

Bitte übersenden Sie dabei alle Unterlagen in einem Dokument (ausschließlich im PDF-Format). Sollte Ihnen eine Bewerbung per E-Mail nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an folgende Anschrift:

Stadt Emmerich am Rhein
Fachbereich 1 – Zentrale Dienste
Geistmarkt 1
46446 Emmerich am Rhein

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet. Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen.